管理与商学院
商业管理专业文凭课程
Programme Overview
本课程为传统实体教学课程，旨在赋予学生在当今瞬息万变的商业环境中脱颖而出所需的专业知识、核心技能与实战经验。课程全面围绕各大核心商业职能——包括金融、市场行销、人力资源及企业运营，为学生筑牢坚实的商科学术根基。
在此期间，学生不仅能深度掌握商业运作的基本原理，还将切实提升在商业规划、问题解决与战略决策方面的实操能力。此外，课程体系更注重全方位淬炼学生的人际交往能力，如沟通技巧、团队协作及领导力素质，为学生未来的职场晋升与职业生涯发展奠定卓越基础。
- 独特的学习优势
设有基础华语、财务会计和创业学等专业课程，旨在培养学生的全球化视野和创业思维。 - 工业 4.0 驱动的教学大纲
通过围绕人工智能 (AI)、大数据和物联网 (IoT) 开展的实践项目、研讨会和案例培训，确保您毕业时具备符合未来商业趋势的专业技能。 - 全面的商业视野
在所有核心商业领域建立深厚功底：涵盖财务、市场营销、人力资源、运营、战略规划及创业学。
Progression Pathways
商业管理文凭课程的毕业生具备极佳的优势，可选择继续深造学士学位课程。成功修完本课程后，学生将获得清晰的学士学位升学途径，可升读以下专业：
- 会计学
- 工商管理学
- 商业管理学
- 国际商务学
- 大众传播学
- 商业分析学
- 数字化商业学
- 金融学
- 人力资源管理学
- 物流与供应链管理学
- 市场营销学
除美兰大学外，学生亦可选择报读其他国内外受承认的大学，修读广泛的商业、管理及相关领域的学位课程。
Entry Requirements
| SPM | 至少 3 科优等 |
| SKM | 持有相关领域的马来西亚技能证书第 3 级 |
| 证书 | 持有相关领域的马来西亚学术资格框架（MQF）第 3 级证书，且平均累积积分（CGPA）至少达到 2.00 |
| STPM | 马来西亚高级教育文凭（STPM）任何科目至少达到优等（平均积分/GP 2.00） |
| STAM |
通过 MQF 第 3 级相关领域课程，且 CGPA 至少达到 2.0
|
| 其他 | 马来西亚政府 (MQA) 认可的其他同等资历 |
英语水平要求
Applicants are recommended to meet the preferred English proficiency test:
| 考试类型 | 最低分数 |
| IELTS | 5.0 |
或者，申请者亦可通过以下列出的其他受承认的英语能力测试来满足入学要求。
| 考试类型 | 最低分数 |
| CEFR | High B1 |
| MUET | Band 3.5 |
| TOEFL (IBT) | 40 |
| TOEFL Essentials (Online) | 7.5 |
| PTE | 47 |
| Linguaskill Online | 154 |
| ELS English | 107 |
Note:
- 若申请者所修读并毕业的学术学历采用全英文教学，则可能有资格申请豁免大学及马来西亚学术资格鉴定局（MQA）的英语水平要求。
- 未达到课程英语语言要求的国际申请者，须报读美兰大学英语强化课程（MILA English Enhancement Programme），以提升其英语能力。
Programme Structure
第一学年
- 华语（一）
- 会计学原理
- 金融学原理
- 信息系统原理
- 管理学原理
- 创新与批判性思维
- 英语
- 市场营销学原理
- 商业法
- 商业统计学
- 财务会计
- 华语 （二）
- 微观经济学
- 网页设计导论
- 专业英语
- 电脑应用基础
- 商务沟通
第二学年
- 商业数学
- 财务管理
- 国际商务
- 宏观经济学
- 组织行为学
- 商业伦理
- 华语 （三）
- 电子商务导论
- 人力资源管理
- 战略管理
- 创业学导论
- 管理会计
- 运营管理
- 决策会计学
- 消费者行为学
- 商业管理导论
- 电脑化会计系统
- 中级专业英语
- 高级专业英语
- 成本与管理会计
- 电脑化人力资源管理系统
公共选修课
- 国语** / 创新与批判性思维*
- 马来语沟通能力 （一）（国际学生） / 道德与文明传承（本地学生）
- 课外活动
- 诚信与反贪腐
课程与考核方式可能会因课程大纲更新而有所变更。欲获取最新资讯，请咨询我们的课程顾问。
备注说明
*适用于不需修读国语 A的学生（包含非马来西亚籍学生）。
**适用于在SPM中，马来语未达到优等（Credit）的马来西亚籍学生。
考核方式
- 持续性考核与期末考试
- 面授讲座与辅导课
Future Pathways
应用领域
工商管理文凭课程的毕业生可将其专业技能应用于广泛的行业和职能岗位。关键领域包括：
- 中小企业的管理与运营
- 提供卓越的客户服务与支持
- 推动产品与服务的销售
- 监督行政事务及日常运营
- 管理招聘、培训及绩效管理等人力资源职能
- 设计并执行有效的市场营销策略
- 管理财务资源、预算编制及报表分析
就业机会
- 行政人员
- 广告执行员
- 人力资源专员
- 市场营销执行员
- 创业家
- 销售协调员
- 业务拓展执行员
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